La crisis de COVID-19 lo deja más claro que nunca: nuestro mundo laboral ya no funciona como lo hace en la actualidad. Los movimientos en el transcurso del “Nuevo Trabajo” muestran: las estructuras de trabajo clásicas están cambiando y son reemplazadas por nuevas formas, que a su vez exigen un entorno de trabajo adaptado. Las ideas flexibles están en el corazón de la nueva era laboral, tanto en términos de espacio como de organización. Incluso antes de la crisis del COVID-19, nuestro lugar de trabajo tradicional ya había cambiado; La crisis simplemente ha contribuido al hecho de que este cambio ahora se está acelerando aún más. Por lo tanto, las empresas deben asegurarse ahora de ofrecer a sus empleados el entorno de trabajo adecuado y flexible que desean.
La digitalización no solo puede respaldar esto, sino que las empresas también deben crear condiciones de trabajo completamente nuevas para los empleados a fin de retenerlos a largo plazo.
Los desarrollos digitales hacen posible una nueva forma de trabajar, pero es precisamente la nueva generación de empleados quienes realmente lo demandan activamente. Los jóvenes de 20 a 30 años crecieron con logros técnicos y esperan que estén en el trabajo. Esto incluye trabajar relajado desde casa con la computadora portátil y ya no necesariamente tener reuniones en persona, sino como una videoconferencia. Los estudios demuestran que los empleadores tienen que adaptarse, de lo contrario, será difícil encontrar nuevos empleados.
Un entorno de trabajo colaborativo que permite la interacción es una razón por la que la mayoría de las personas se siente realmente más feliz en el trabajo. Sin embargo, los cambios también se hacen evidentes aquí. Sobre todo, los empleados quieren una cultura de trabajo flexible en la que puedan intercambiar ideas con sus compañeros si así lo desean, pero que también les permita trabajar de forma independiente e independiente. sentirse realmente más feliz en el trabajo.
Fuente oficial: Lehmann Oliver (02/09/2020) El espacio de trabajo de mañana. Recuperado de https://www.mindspace.me/magazine/2020-09-02_the-workspace-of-tomorrow